О САЙТЕ КОНТАКТЫ КАТАЛОГ
новости статистика статьи архив

Сокращение штата: как грамотно разрешить ситуацию

Мировой кризис накладывает отпечаток на все сферы человеческой деятельности. Особенно страдает производственная отрасль, где происходят массовые сокращения штата. Из этой ситуации все работодатели стремятся выйти с минимальными финансовыми и эмоциональными потерями.

Чтобы процедура была проведена максимально безболезненно, необходимо четко следовать нормам законодательства. На первом этапе работодателю нужно составить и утвердить новое штатное расписание, исключающее должности, которые подпадают под увольнение. Вступит этот документ в действие не ранее чем через два месяца. За этот период необходимо оповестить людей о грядущей волне увольнений и просчитать выплаты при сокращении штата, предусмотренные законодательством.

Избежать претензий поможет письменное уведомление сотрудника об увольнении. Вручать его нужно лично, в присутствии свидетелей – работников профсоюза и ОК. При этом число сокращения с должности должно быть указано четко. Если специалист отсутствует в этот день на работе, посылать уведомление почтой не стоит. С приказом он должен ознакомиться только лично, под подпись. Оповещать работника об увольнении следует за два месяца.

Если специалист хороший, ему можно предложить временную другую должность, конечно, если есть свободное место в штате. В случае отказа этот момент обязательно стоит отобразить в акте об увольнении. За шестьдесят дней до даты сокращения соответствующую информацию требуется направить в местную службу занятости. Не сделавшему этого начальнику предприятия придется оплатить штраф.

В течение всех двух месяцев работник, подпадающий под сокращение, будет продолжать выполнять свои трудовые обязанности в прежнем режиме. На водителя должен оформляться путевой лист, на специалиста, работа которого связана с поездками, – командировочные листы и т.д. Заработная плата в этот период не изменится. С единственной оговоркой: в течение 60 суток наемный сотрудник в личном порядке или специалисты службы занятости имеют право предпринимать меры по новому трудоустройству.

По истечении двух месяцев издается соответствующий приказ и сокращенным сотрудникам выдаются под подпись – трудовые книжки, копии приказа и выходное пособие. Последнее должно составлять не меньше среднемесячного заработка работника. По инициативе работодателя сумма пособия может быть увеличен. Но следует помнить: в этом случае выплачивать его можно будет исключительно из чистой прибыли организации.


экономические статьи

 + Банковские системы стран мира

 + История кризисов

 + Иностранная валюта

 + Мировой рынок недвижимости

 + Финансы и инвестиции

 + Мировая финансовая система

 + Инвестиционные фонды

 + Инструменты инвестиций

 + Деньги и их функции

 + Драгоценные металлы

 + Ценные бумаги

 + Венчурные инвестиции

 – Интересные материалы

графики

 + Показатели стран мира

 + Курсы валют

 + Фондовые индексы

 + Цены на биржевые товары

 + Цены на акции

статистика

полезные ссылки

 

экономические новости

21.02.2017 13:39 Министр экономики России ожидает незначительное ослабление национальной валюты в ближайшее время

18.02.2017 12:27 TechNavio: Топ-3 тенденций, которые определят глобальный рынок портативных акустических систем до 2021 года

30.12.2016 00:17 Экономика России может начать расти в 2017 году

23.12.2016 16:26 Прогноз: рост ВВП Китая замедлится до 6,5 процента в 2017 году

13.12.2016 00:25 Экономика России продемонстрирует рост в 1 квартале 2017 года, инфляция снижается

13.11.2016 17:16 Объем торговли между Россией и Китаем вырастет до $200 млрд

12.11.2016 16:55 Всемирный банк прогнозирует рост ВВП России на 1,5 процента в 2017 году

13.10.2016 19:23 CASS: ВВП Китая вырастет до 6,7% в 2016 году

08.10.2016 19:34 Мировая экономика показывает лишь незначительные признаки роста

02.09.2016 20:23 Китай ожидает, что экономика России вернется в «положительную зону» в 2017 году

24.08.2016 13:25 В России в августе может быть зафиксирован небольшой рост ВВП

16.08.2016 13:36 Во втором квартале ВВП России сокращался наименьшими темпами с 2014 года