О САЙТЕ КОНТАКТЫ КАТАЛОГ
новости статистика статьи архив

Законодательные особенности оформления приема на работу

Вопросы трудоустройства волнуют многих людей, которые находятся в поисках своего рабочего места. Правильное информирование в этой сфере позволит избежать злоупотреблений и защитить от незаконных действий работодателей. Процесс оформления на работу можно условно разделить на три этапа:

  1. Сбор необходимых документов претендентом на вакансию.
  2. Соответствующие действия со стороны работодателя.
  3. Регистрация принятого работника.

Основной документ, который предоставляется кадровой службе предприятия, – это заявление о приеме на работу. К нему прилагается трудовая книжка, справка о присвоении индивидуального идентификационного номера, а также документ о профессиональной подготовке или образовании. Каждому жителю страны гарантируется соблюдение законодательства о трудоустройстве. Более того, для отдельных категорий людей предусмотрен запрет на отказ со стороны работодателя. К ним относятся:

  1. Женщины, воспитывающие малолетних детей, или находящиеся в декретном отпуске.
  2. Молодежь, окончившая общеобразовательные школы и профессиональные учебные заведения.
  3. Граждане, нуждающиеся в социальной защите: дети-сироты, лица с ограниченными физическими возможностями, а также люди предпенсионного возраста.

Законодательством предусматривается такой вид трудовых отношений, как испытательный срок. Он позволяет определить соответствие профессиональных навыков претендента на занимаемую должность обязанностям, которые на него налагаются. В процессе проверки все записанные в законодательстве гарантии сохраняются. Испытательный срок применяется только по двухстороннему согласию сторон трудового договора. Это обязательно фиксируется в приказе о приеме на работу.

Длительность испытательного срока не может превышать 3 месяцев. Только по разрешению профсоюзной организации он может быть увеличен до полугода. Для сотрудников с рабочими профессиями трудовые испытания длятся 30 дней. Работодателям запрещается применять проверку к несовершеннолетним лицам, молодым специалистам или потенциальным сотрудникам, которые уволились с военной службы.

После истечения испытательного срока кадровая служба предприятия оформляет регистрацию в штате компании, согласно трудовому законодательству. Заработная плата принятым сотрудникам начисляется, исходя из заполненного табеля учета рабочего времени. Отпускные дни или больничный лист также записываются в этом документе. Денежная сумма рассчитывается по количеству отработанных дней. За период нетрудоспособности законодательством установлен особенный порядок начисления финансов. Бухгалтерские работники имеют возможность воспользоваться методиками, разработанными специалистами.


экономические статьи

 + Банковские системы стран мира

 + История кризисов

 + Иностранная валюта

 + Мировой рынок недвижимости

 + Финансы и инвестиции

 + Мировая финансовая система

 + Инвестиционные фонды

 + Инструменты инвестиций

 + Деньги и их функции

 + Драгоценные металлы

 + Ценные бумаги

 + Венчурные инвестиции

 – Интересные материалы

графики

 + Показатели стран мира

 + Курсы валют

 + Фондовые индексы

 + Цены на биржевые товары

 + Цены на акции

статистика

полезные ссылки

 

экономические новости

17.04.2017 14:48 Инфляция в России стремится замедлиться ниже целевых значений

24.03.2017 21:07 Объем торговли между Россией и Японией упал почти на 25% в 2016 году

15.03.2017 15:08 Глобальные темпы роста ускорятся, но риски сохраняются

22.02.2017 21:23 Догонит ли Россия Европу за 33 года?

21.02.2017 13:39 Министр экономики России ожидает незначительное ослабление национальной валюты в ближайшее время

18.02.2017 12:27 TechNavio: Топ-3 тенденций, которые определят глобальный рынок портативных акустических систем до 2021 года

30.12.2016 00:17 Экономика России может начать расти в 2017 году

23.12.2016 16:26 Прогноз: рост ВВП Китая замедлится до 6,5 процента в 2017 году

13.12.2016 00:25 Экономика России продемонстрирует рост в 1 квартале 2017 года, инфляция снижается

13.11.2016 17:16 Объем торговли между Россией и Китаем вырастет до $200 млрд

12.11.2016 16:55 Всемирный банк прогнозирует рост ВВП России на 1,5 процента в 2017 году

13.10.2016 19:23 CASS: ВВП Китая вырастет до 6,7% в 2016 году