О САЙТЕ КОНТАКТЫ КАТАЛОГ
новости статистика статьи архив

Как внедрить систему KPI на предприятии?

KPI - это система управления эффективностью работников на предприятии. Руководители многих корпораций понимают, что очень важно правильно организовать мотивацию сотрудников. Чем больше работники будут заинтересованы в своей работе, тем выше будет эффективность предприятия.

KPI - это показатель эффективности достижения определенных целей. Он часто используется в управлении бизнес-процессами. С помощью данного показателя можно получить представление о затратах и результате определенной деятельности.

Система KPI предполагает объединение глобальных целей компании и индивидуальных интересов каждого сотрудника. Ее использование помогает повысить мотивацию служащих, создать продуманную систему целей для эффективной работы всей фирмы. Такую систему лучше всего применять по отношению к сотрудникам, чей труд влияет на показатели организации. Например, если фирма работает в продажах, то KPI нужно внедрять для менеджеров. В страховых агентствах такой показатель будет полезен для агентов.

Если вас интересует, как внедрить систему KPI, вы можете проконсультироваться на эту тему у специалистов.

Показатели KPI могут быть запаздывающими и оперативными. Первые демонстрируют итоги выполненной работы. Это показатели, которые определяют потенциальные возможности компании. Оперативное показатели позволяют перенаправлять дела в правильное русло и доводить их до итогового результата. Именно на основе них можно сделать вывод о качестве проведенной работы.

Внедрение данной системы должно производиться с учетом особенностей и целей предприятия. Ведь эта система может в корне поменять порядок начисления оплаты труда. Важно пояснить сотрудникам, что их деятельность будет связана с уровнем их дохода. Не следует торопиться и внедрять данную систему сразу во всей кампании. Лучше протестировать её на нескольких отделениях. Это позволит вам предотвратить ошибки и внести необходимые коррективы, если они понадобятся. Такой пробный период просто необходим, чтобы проверить действие системы в компании.

После теста системы можно будет внедрить ее в и остальных отделах. Если не соблюдать принцип поэтапного использования системы KPI, то сотрудники могут начать испытывать неудобства и сложности. Это негативным образом скажется на производительности труда, а все усилия, направленные на внедрение системы, будут напрасными.

Опубликовано 31.01.2019 11:53

Другие пресс-релизы...

экономические статьи

 + Банковские системы стран мира

 + История кризисов

 + Иностранная валюта

 + Мировой рынок недвижимости

 + Финансы и инвестиции

 + Мировая финансовая система

 + Инвестиционные фонды

 + Инструменты инвестиций

 + Деньги и их функции

 + Драгоценные металлы

 + Ценные бумаги

 + Венчурные инвестиции

 + Интересные материалы

графики

 + Показатели стран мира

 + Курсы валют

 + Фондовые индексы

 + Цены на биржевые товары

 + Цены на акции

статистика

экономические новости

22.08.2019 21:24 Инфляция в России на пути к цели в 4 процента

25.06.2019 19:05 Российский рынок микрозаймов переходит на новый этап развития

04.04.2019 19:23 Пресс-релиз PMI: сфера услуг в России замедляется, а производство растет

29.03.2019 17:05 Ключевые показатели инфляции в США снизились до 11-месячного минимума в январе

22.03.2019 22:31 Российская индустрия образования становится привлекательной для инвесторов

26.02.2019 16:00 Экономика США закончила 2018 год устойчивым ростом

29.01.2019 19:26 UBS снижает прогноз экономики Великобритании на 2019 год из-за проблем с Brexit

18.01.2019 14:16 Инфляция в России останется низкой в 2019 году, сообщает Всемирный банк

24.12.2018 20:43 ВВП США, как ожидается, вырастет на 2,6% в 2019 году

28.11.2018 13:51 Доллар США поддерживается комментариями ФРС и напряженностью в торговле

18.11.2018 23:17 Цены на золото скакнули вверх на фоне ослабления доллара; палладий бьет рекорды

28.08.2018 20:58 Российский рубль под давлением новых санкций США